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출산 휴가 2

[똑똑 교직 상식] 알아두면 유용한 교원의 특별휴가

교원은 국가공무원복무규정, 교원휴가에 관한 예규 등에 근거해 경조사 등 특별한 사유가 있는 경우에 특별휴가를 사용할  수 있습니다. 필요에 따라 적절하게 특별휴가를 사용할 수 있도록 이에 대해 살펴보도록 하겠습니다.교육휴가에 관한 예규에 따른 특별휴가 1. 교육활동 침해 피해학교장은 피해교원의 회복을 지원하기 위해 5일의 범위에서 특별휴가를 부여할 수 있습니다.※ 5일의 특별휴가를 모두 사용했는데도 추가 요양기간이 필요한 경우 학교장은 공무상 병가를 6일 이내에서 추가 승인할 수 있습니다. 2. 순회교사 학습휴가교육감은 순회교사에 대해 연 5일의 범위에서 학습휴가를 부여할 수 있습니다. 국가공무원복무규정에 따른 특별휴가구분대상  일수경조사휴가결혼본인결혼식 또는 혼인신고일로부터 30일 이내 범위에서 사용 ..

출산에 필요한 법령 모음집 [임신 편]

임신과 출산을 준비하고 있으신가요? 2024년 임신ㆍ출산 혜택에 대해 정리해 드리겠습니다.1. 첫 만남 이용권첫째 200만 원, 둘째 이상 300만 원 바우처(국민행복카드) 지급2. 저소득층 기저귀ㆍ 조제분유 지원저소득층 기저귀 및 조제분유 구매 비용을 최대 24개월 동안 바우처 지원 합니다. 기저귀 9만 원, 기저귀+조제분유 20만 원 지원3. 임신ㆍ출산 진료비 지원(건강보험)임산부와 2세 미만 영유아의 진료비 및 약제ㆍ치료재료 구입에 대한 본인부담금(비급여 포함) 이용권(국민행복카드)으로 지급단태아 100만 원, 쌍둥이 이상 140만 원4. 미숙아ㆍ선천성이상아 등 의료비 지원출생 후 2년 이내 진단ㆍ수술을 받은 경우에만 지원의료비 중 전액 본인 부담금 및 비급여 진료비 지원선천성 이상아 500만 원,..

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